Maria Forsblom kritiserar kollegans klädesplagg i sändning – blir tillsagd
Det hettar till rejält i studion under lördagens Nyhetsmorgon när programledarna Maria Forsblom och Filip Stiller får sällskap av modeskribenten och poddaren Fanny Ekstrand.
Temat för dagen? Sommarkläder som passar kontoret. Och framför allt den heta frågan om shorts – och om de faktiskt hör hemma på jobbet.
Diskussionen började oskyldigt, men snart tar det fart – och Maria kastar plötsligt ut ett uttalande som får både gästen och kollegan att haja till.
Heta frågan i Nyhetsmorgon
Att klä sig rätt i sommarvärmen är en utmaning i sig – men att dessutom försöka vara kontorsproffsig på samma gång? Ja, visst kan det vara en svår ekvation.
Under sändningen blir det snabbt glödhett i studion när ämnet "kontorsklädsel i värmebölja" kommer på tal. Och det är en särskild fråga som Maria har svårt att släppa.
– Jag kan inte släppa shortsen riktigt än. Jag ska erkänna att jag faktiskt inte riktigt vet vad det är för dresscode här på TV4, säger Maria.
I samma veva berättar hon att hon sett kolleger med shorts, vilket hon uppenbart reagerat på tillräckligt för att lägga på minnet, så hon har egen erfarenhet av fenomenet – och har kritiska frågor.
Maria Forsbloms förbryllande kommentar i TV4
Enligt modeskribenten finns det tydliga gränser – särskilt inom vissa yrken. Här markerar hon och säger ifrån:
– Men på ett kontor där man har en lösare, mer casual dresscode, så absolut tycker jag, men gör det samtidigt klart: Shorts funkar inte om det är en tjänst inom ett större företag, ett så kallat corporate job, säger Fanny.
Men det är då Maria slänger in den riktigt laddade frågan:
– Gäller det både för kille och för tjej?
Svaret från modeskribenten är kort, tydligt – nej.
– Va? Varför är det sån skillnad? utbrister Maria.
Filip försöker slänga in en möjlig förklaring – det kanske har att göra med håriga ben?
Men Fanny menar att det snarare handlar om något djupare än så. Herrmodet, menar hon, är betydligt mer konservativt än dammodet – och just shortsen tycks vara den osynliga gräns som många arbetsgivare inte vill att män kliver över.
Foto: Skärmdump/TV4
